استقلال پس از ماه‌ها انتظار برای تعیین تکلیف مدیریت اجرایی، حالا بیش از هر زمان دیگری به پایان دوره بلاتکلیفی نزدیک شده است؛ دوره‌ای که در آن علی تاجرنیا مسئولیت سرپرستی مدیرعاملی باشگاه را بر عهده داشت و انتخاب مدیرعامل رسمی، بارها به زمان دیگری موکول شد.
بر اساس اطلاعات اختصاصی خبرنگار ما، قرار است در جلسه فردای هیئت‌مدیره باشگاه استقلال، مصطفی متدین به‌عنوان مدیرعامل بعدی آبی‌پوشان مشخص شود؛ تصمیمی که در صورت نهایی‌شدن و اعلام رسمی، می‌تواند نقطه پایانی بر یکی از طولانی‌ترین دوره‌های انتظار مدیریتی استقلال در سال‌های اخیر باشد.
مدیری از صنعت در مسیر ورود به فوتبال
مصطفی متدین برخلاف چهره‌هایی که بخش عمده سابقه مدیریتی خود را در فوتبال سپری کرده‌اند، از حوزه صنعت و پتروشیمی به ساختار مدیریتی استقلال رسیده است. او سابقه فعالیت در پروژه‌های صنعتی و مهندسی و مدیریت شرکت مدیریت توسعه صنایع پتروشیمی را در کارنامه دارد و پیش از این نیز به‌عنوان عضو هیئت‌مدیره استقلال فعالیت کرده است.
نام متدین طی ماه‌های گذشته بارها در میان گزینه‌های مدیرعاملی استقلال مطرح شد. با این حال، روند انتخاب مدیرعامل به دلایل مختلف، از جمله ضرورت تعیین تکلیف ترکیب هیئت‌مدیره و طی مراحل تصمیم‌گیری در هلدینگ خلیج فارس، به تأخیر افتاد.
اکنون به نظر می‌رسد این روند به مرحله نهایی رسیده است؛ هرچند تا اعلام رسمی نتیجه جلسه، باید میان گزینه نهایی و مدیرعامل منصوب‌شده تفاوت قائل شد.
استقلال؛ باشگاهی که مدیرعامل می‌خواست
مسئله استقلال فقط معرفی یک نام جدید برای صندلی مدیرعاملی نیست. باشگاهی با این ابعاد، هواداران میلیونی و انتظارات سنگین ورزشی، به ساختاری نیاز دارد که در آن مسئولیت‌ها روشن، تصمیم‌ها قابل پیگیری و پاسخ‌گویی مدیریتی مشخص باشد.
اداره باشگاه با سرپرست، الزاماً به معنای توقف فعالیت‌های اجرایی نیست؛ در ماه‌های گذشته نیز امور جاری استقلال دنبال شده است. با این حال، ادامه وضعیت سرپرستی برای حدود ۱۴ ماه، پرسش‌هایی جدی درباره چرایی تأخیر در تثبیت مدیریت اجرایی و آثار آن بر برنامه‌ریزی بلندمدت باشگاه ایجاد کرده است.
استقلال در این مدت فقط به اداره روزمره نیاز نداشت؛ برنامه‌ریزی برای فصل‌های پیش‌رو، تعیین اولویت‌های اقتصادی، سامان‌دهی ساختار اداری، مدیریت منابع و پاسخ‌گویی به مطالبات هواداران نیز از جمله مسئولیت‌هایی بود که به ثبات مدیریتی نیاز داشت.
به همین دلیل، معرفی مدیرعامل جدید را نباید صرفاً یک تغییر عنوان در چارت سازمانی تلقی کرد. اهمیت این تصمیم زمانی مشخص می‌شود که باشگاه بتواند از مرحله انتظار برای تعیین مدیر عبور کند و به مرحله ارزیابی عملکرد او برسد.
آزمون متدین از روز نخست آغاز می‌شود
اگر انتخاب مصطفی متدین در جلسه فردا نهایی شود، او با مجموعه‌ای از انتظارات و مسائل انباشته‌شده روبه‌رو خواهد بود. نخستین آزمون مدیرعامل جدید، صرفاً صدور احکام و ایجاد تغییرات اداری نیست؛ بلکه باید مشخص شود استقلال با چه برنامه‌ای قرار است مسائل اقتصادی و اجرایی خود را مدیریت کند و برای اهداف ورزشی باشگاه چه نقشه راهی در نظر گرفته شده است.
تجربه مدیریت در صنعت و پروژه‌های بزرگ می‌تواند بخشی از پشتوانه متدین باشد، اما اداره یک باشگاه فوتبال، علاوه بر توان مدیریتی و اقتصادی، به شناخت اقتضائات ورزش حرفه‌ای، مدیریت فضای رسانه‌ای، ارتباط مؤثر با هواداران و هماهنگی میان بخش‌های مختلف باشگاه نیز نیاز دارد.
از سوی دیگر، استقلال در ساختار مالکیتی هلدینگ خلیج فارس فعالیت می‌کند؛ بنابراین، نسبت میان اختیارات مدیرعامل، سیاست‌های مالک و استقلال عمل مدیریت اجرایی نیز در ارزیابی عملکرد آینده او اهمیت خواهد داشت.
هواداران استقلال پس از ماه‌ها انتظار، بیش از وعده‌های تازه به تصمیم‌های روشن و نتایج قابل ارزیابی نیاز دارند. مدیرعامل جدید باید بتواند میان انتظارات فوری هواداران و ضرورت‌های بلندمدت باشگاه توازن برقرار کند.
فردا پایان انتظار است یا آغاز یک آزمون تازه؟
اگر جلسه هیئت‌مدیره مطابق اطلاعات رسیده برگزار شود و انتخاب متدین به تأیید نهایی برسد، استقلال سرانجام از بلاتکلیفی در انتخاب مدیرعامل خارج خواهد شد؛ اما این اتفاق به‌تنهایی تضمین‌کننده حل مشکلات باشگاه نیست.
آنچه فردای استقلال را تعیین می‌کند، نه صرفاً نام مدیرعامل، بلکه کیفیت تصمیم‌هایی است که پس از انتصاب گرفته می‌شود. هواداران حق دارند بدانند برنامه مدیر جدید برای اداره باشگاه چیست، اولویت‌های او کدام‌اند و چه سازوکاری برای پاسخ‌گویی درباره عملکرد مدیریتی وجود خواهد داشت.
استقلال مدت‌ها در انتظار تعیین تکلیف صندلی مدیرعاملی بود. حالا اگر این انتظار به پایان برسد، پرسش اصلی تغییر خواهد کرد: مدیرعامل جدید چگونه می‌خواهد ثبات مدیریتی را به تصمیم‌های مؤثر و دستاوردهای ملموس تبدیل کند؟
برای استقلال، انتخاب مدیرعامل پایان یک انتظار طولانی است؛ اما برای مدیرعامل آینده، آغاز آزمونی است که نتیجه آن را نه عنوان و حکم انتصاب، بلکه عملکردش در اداره یکی از بزرگ‌ترین باشگاه‌های فوتبال ایران مشخص خواهد کرد.
